W przyszłym roku wzrosną grzywny za wykroczenia i przestępstwa
wymierzane w postępowaniu karnym skarbowym. To efekt powiązania ich z
płacą minimalną.
Jest już pewne, że w 2013 r. minimalne wynagrodzenie za pracę
wyniesie 1600 zł, a więc będzie o 100 zł wyższe niż obowiązujące w tym
roku.
– Wzrost minimalnego wynagrodzenia ma doniosłe znaczenie z
punktu widzenia odpowiedzialności karnej skarbowej – komentuje Anna
Orłowska, prawnik z Kancelarii Radców Prawnych Pilarski, Oczkowski z Torunia.
Wskaźnik
minimalnej pensji wykorzystywany jest m.in. do wyliczania kar grzywny.
Dotyczy to zarówno wykroczeń, gdzie grzywna wymierzana jest kwotowo i
stanowi określoną część lub wielokrotność minimalnego wynagrodzenia, jak
i przestępstw, gdzie wskaźnik ten służy do wyliczenia wysokości stawki
dziennej grzywny. Ponieważ jednak najniższa pensja niewiele wzrasta,
także wzrost grzywien będzie umiarkowany.
Wyższe kary
Podwyżka
minimalnego wynagrodzenia za pracę oznacza, przykładowo, że w przyszłym
roku sprawców wykroczeń skarbowych będzie można ukarać grzywną w
wysokości do 32 tys. zł, a zatem maksymalnie o 2 tys. wyższą niż
obecnie. Mniej dotkliwa różnica wystąpi w przypadku kar grzywny
nakładanych mandatem. Maksymalny mandat – w wysokości 3200 zł, będzie
tylko o 200 zł wyższy niż obecnie. Przypomnijmy, że mandat – za zgodą
podatnika – mogą wymierzyć upoważnieni pracownicy urzędów skarbowych,
inspektorzy kontroli skarbowej czy upoważnieni funkcjonariusze celni.
Przyjęcie mandatu pozwala uniknąć postępowania karnego skarbowego przed
sądem.
W przypadku przestępstw skarbowych wzrośnie minimalna i
maksymalna stawka dzienna grzywny, które wyniosą odpowiednio: 53,33 zł i
21 332 zł, a przypomnijmy, że sąd
może takich stawek wymierzyć od 10 do 720 (w przypadku kary
nadzwyczajnie obostrzonej nawet 1080). Kara za przestępstwo skarbowe
będzie się zatem zawierać w przedziale od 533,3 zł do 15 359 040 zł.
Z reguły wysokość orzekanych kar znajduje się pomiędzy wartościami granicznymi.
–
Zatem wzrost stawek nie musi automatycznie skutkować zwiększeniem
wysokości orzekanych grzywien – mówi Michał Wilk, doradca podatkowy w
kancelarii KSP Legal & Tax Advice.
Dodaje, że podwyższone progi mają zastosowanie do czynów popełnionych w trakcie ich obowiązywania.
–
Oznacza to, że w razie orzekania w 2013 r. kary grzywny za przestępstwo
bądź wykroczenie skarbowe popełnione w 2012 r., sąd zastosuje przepisy
względniejsze, czyli łagodniejsze dla sprawcy – podkreśla Anna Orłowska.
Sąd ustali więc wysokość grzywny przy zastosowaniu niższej (tj.
obowiązującej w chwili popełnienia czynu) wysokości minimalnego
wynagrodzenia. Potwierdza to orzecznictwo Sądu Najwyższego (por. m.in.
wyroki z 5 listopada 2008 r., sygn. akt V KK 116/08 i z 5 maja 2010 r.,
sygn. akt III KK 432/09).
Ustawowy próg
–
Pozytywnym skutkiem podwyższenia pensji minimalnej jest z kolei wzrost
progów kwotowych, których przekroczenie decyduje o przekwalifikowaniu
czynu z wykroczenia na przestępstwo skarbowe – zwraca uwagę Michał Wilk.
Chodzi
o to, że wzrost płacy minimalnej wpływa na zwiększenie tzw. ustawowego
progu między wykroczeniem a przestępstwem skarbowym, który opiera się na
wartości dokonanego uszczuplenia.
Ustawodawca ustalił
równowartość pięciokrotnego minimalnego wynagrodzenia jako granicę
uznania przewinienia za wykroczenie bądź przestępstwo skarbowe.
– Obecnie czyn zabroniony, polegający na uszczupleniu należności
publicznoprawnej, jeżeli kwota uszczuplenia przekracza 7,5 tys. zł,
stanowi przestępstwo skarbowe. Od 2013 r. będzie to kwota 8 tys. zł.
Ustawowy próg decyduje o uznaniu czynu zabronionego za wykroczenie lub przestępstwo skarbowe w określonych przypadkach.
źródło: podatki.gazetaprawna.pl
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz