Australijski sektor budowlany spodziewa się, że w przypadku
przyjęcia zapowiadanych federalnych przepisów antydyskryminacyjnych
będzie musiał wydać 0,6-3,2 mld AUD na szkolenia dla pracowników i
aktualizacje regulaminów.
Stowarzyszenie australijskich firm budowlanych przedstawiło analizę
skutków finansowych wprowadzenia proponowanych przez rząd federalny
zmian do przepisów antydyskryminacyjnych.
W opublikowanym raporcie napisano, że firmy będą musiały wydać po 3-25
tys. AUD na szkolenia dla pracowników oraz na zmiany swoich regulaminów,
aby zawierały one wytyczne dotyczące dopuszczalnych zachowań podczas
interakcji z klientami i współpracownikami. Całkowite koszty dla branży,
wynikające z proponowanych przepisów, szacuje się na 0,6-3,2 mld AUD.
Źródło: www.masterbuilders.com.au
Opracował: Piotr Kadaj
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz